機關裏的首長常常是想到那裏指示到那裏，有時突發其想，沒有深思案件的原委與來龍去脈，為了搶功盡做些紙上功勞，實際做了多少有用的事，大家心知肚明，長官的表現是給他的長官看的，要求下屬時一道又一道的公文、指示一個計畫、一個方案、作業要點等等，好像怕下屬不會做事般，出了那麼多的指示及公文，難道就能做好事嗎？不停的開會、檢討及簽呈，常常是回到原點，很多事其實法令上都有寫，很多事講一下就好了，公務機關往來公文密集的程度會嚇死人的。
勉強拉幾個人來開會，會議都開完了，也無法估計其成效，是不是勞民傷財呢？其實這些所謂會議，都是上級機關的科員，關起門來憑空想像，沒有經過審慎的驗證，就率爾操觚，要求下級機關一體遵行，我想那會議記錄才是開會目的吧！公務機關上層思慮多麼淺薄，從報紙上發佈的行政消息的不適用可目一般，根據我的看法，公務機關其實人員可以再減少一半，浪費時間與金錢去做沒有實質效益的事，再多的人也沒有用的，放一隻電腦病毒勝過千軍萬馬，可以癱瘓淤個國家經濟社會，要知道現今的世界不再與以前一樣了，可是常可見到長官們的思維都停留在石器時代，真是人民的悲哀。
還有我最討厭聽到公務機關人員說做事先保護自己，保護自己那就不要做事好了，不做事就可以保護自己了，對法令不熟，對處理程序不懂，當然會出錯囉，為什麼不多用心去讀作業規定，天下事沒有那件事是沒有辦法處理的，看你要不要做而已，可見一個人做事的心態左右著一個機關的榮枯，以前我在私人機關用人時，喜歡積極進取的人，保守的人註定一輩子庸碌。
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當然是上面的出一張嘴, 下面的跑斷腿阿!
公司大老闆一個熊熊的構想, 下面的人集思廣益, 各方忙碌, 即使工作已有雛型, 老闆一句話.....一切歸零阿!
這在公家機關更是嚴重阿! 看不過去? 那怎麼半? 還是得做阿!
[版主回覆08/26/2009 12:49:06]不好意思，我的一篇又被選精選了，所以又有新朋友來回應，我今天得應付一下．
我以前在私人機關待過，私人企業對這種事較少發生，而公家機關很嚴重的，基本上搶功推責的現象一直都有，上位者一直都沒有想出個什麼解決方法，就一直出嘴要求，結果從下屬那兒得到自己想要的答案時，就將之據為已有，真是的．
呵呵呵)))我很瞭這樣的心情
因為 我是個很積極的人
看不慣的呢
就變成我會偷偷的把有關的東西都給它搞得一清二楚
面對處理的時候
讓對手及相關人員啞口無言 然後乖乖按照規劃來
當然 沒待過公務機關 所以 你說的我能”很火大”的瞭囉
願你有一個愉快的情人節
[版主回覆08/26/2009 19:08:53]我自己都看不慣我自己公司裏的做法了，在我公司裏，很多的事情都是首見的，不像有些公家機關都是例行性，這個世界上有太多的貨物日新月異，沒有見過或是第一次進口的很多，而這時在法令不清是是解釋權在握時，就會做出最為嚴格的限制，而公務機關基層幾乎都是小家子氣，而上位都是沒有擔當，所以就會讓洽公的人往來於一個不確定之中，上面一張嘴不代表其就是懂，而是因為他不懂，一個事情就毫無效率地花了很多時間又做不好．
把它當作一種修行吧
祝你佳節愉快
[版主回覆08/26/2009 19:15:50]可以修行的方式很多，但這可不能修行喔，因為這是上位者心態及承擔的問題．寫的很好
公務機關就是這樣的..
[版主回覆08/29/2009 09:03:07]我身在其中的人都受不了了，何況是你們身在其外的人啊．呵~~你有點忘了檢調單位在做些什麼事吧
在我們這一行,常有一些灰色地帶,有些人往東走
有些往西走,廠商沒有撈到好處,惹了一身騷
承辦人還被質疑何以致此
那知啊~~
不過公務人員可以少一半,是可以考量
我們機關人事已經精簡過了,一個人已經在做三個人的事了
別再要求我接其他業務了
[版主回覆08/28/2009 09:02:44]這一個月來我同事被搜索辦公室及家裏的事，一直讓我心情不好，看到同事那有苦難言的樣子，我真為他心痛，我們都知道這件事是正常的，而且所有證件都有，可是檢調卻這麼的輕易地發動了搜索權，讓人受到極大的壓力，而這些自以為偵辦權最大的人，每每都以程序來威脅別人，動則以移送別人來逼人，根據我所知道的，這個事根本就是正常的，可是在其他人的想法裏，都以貪瀆來想，我有時在想，這個關稅的解釋權那時候變成了調查機關了，國境稅的解釋機關不是海關嗎？在國境稅上的所有解釋，海關說了算，可是在工作上就是有很多單位都自以為是地認為其權力最大而動則以程序或干預他人，我認為這些調查單位的人，所做的所有事，會受到報應的．會做事的不必開會，事情也做得很有成效，
不會做事的人天天開會，還是開不出所以然來的。
[版主回覆08/29/2009 08:59:28]公務機關所謂的會不是在在解決事情的，而是都在卸責用的，有什麼事這麼需要圍在一起講話呢？一通電話就可以解決了，我覺得喜歡開會的主管必是一個沒有能力的主管．