換來換去的，工作上就是這回事，也不知道換了多少次了，幾乎所有通關單位都做過了，就是對於所有國境上的工作都能明瞭，二月時的調動，原本是做友聯貨櫃場的保稅倉及中島區附近的保稅油槽，這工作對我來說是一個可以駕輕就熟的，因為保稅倉庫的管理現在都已只做帳冊稽核而已，若有空時再去看看倉庫或是抽點幾樣存倉貨物，這些在夢時代附近的油槽，說真的也沒有太多的複雜事可以做，有些只要做線上稽核就可以了，當然我這對帳務流程熟練的人，一點壓力都沒有。
後來因為進口倉同事說腳部不適合久站而跟我對換，當然這交換職務也是經過主管們的同意的，雖然我做什麼工作都可以，但以環境來說，進口倉環境比起保稅倉還要不好，基本上在貨櫃場裏的進口倉，堆高機來來回回，不只是噪音還加上提起的灰塵，辦公室即使門都關起來還是有很多粉塵從細縫滲進來，而且拆櫃進倉的過程得要監視，雖說自主管理的措施也做了一段時候了，主管機關還是不敢隨意就放手任由業者自己運作，所以在各通關線上還是可以看到海關的控管。
這也難怪，因為若沒有一定的制度，公司治理與公務管理本來就是不同的範疇，主管機關不相信公司能完全取代政府的管制的，這是因為立場的不同，一般公司以利為主，而公務機關以控制為考量，加上長久以來海關不像國稅局一樣自有一套制度化的法規，所以海關至今還是多以人治為主，法令的規範比不上上級口頭的指示的，也許因為口頭指示不會留下簽文軌跡，較不會有責任的問題。
從此看來就可以知道，關稅局的工作裏，責任算是很重的，法令多如牛毛，而常常司法機關自以為是地指導，錯誤的判決在行政訴訟裏司空見慣，只是行政機關受到司法判決的約束，即使是錯誤的判決亦是，這就是司法裏的自大，認為惡法亦法，但是依理則學思辯來看，惡法雖是有法之名，但已失去了法的功用，應說行政機關對於惡法應可不予理會，而司法引用到惡法時，應以法理來解釋而不是字面上的意義，所以因為司法的怠惰，讓公務為求自保而損害了人民權益。
近年來因為機關裏老人多退休，突然間自己好像變成資深了，新進的同事不少，我認識的不多，年輕人總是自有主張，不太聽信別人的經驗之談，常出現不以為然而自以為是，造成了一些難以處理的僵局，還得要我們這種資深的人出來解決，凡事處事以圓滿為先，以人和為要，依法做事是當然的，但手段可以柔和些，有些不必要的堅持可以放下，或許我變成資深得到的是這種處事態度吧！
工作上不想去挑位置做，有些同事盡是去關說找輕鬆無責之事來做，遇到升遷時又以資深來強求考績，結果坐上主管之職卻不敢行決斷之事，看在我的眼裏是醜態百出，還好我這個人不求高升只要穩定平安就好，即使是自己有能力去做也不想主動去做，或許是天性有情義，總是不想為那些討厭的人做事，士為知己者死，要我做事得先尊重我吧！所以上個月還沒有交換職務之前，一場上級表示自己的權威秀，搞到我身上來，真是沒事惹得一身腥，人家說躺著也中槍就是那個樣子，也讓我記得這些上級的嘴臉，這些人以後要我為其做事是不可能的。
為人處事本來就是一個相互尊重，我在進口倉裏跟一些業者貨主們談倉庫管理，我也講了我所想要的規範，希望能循著這法令的程序而行，只要守住原則，我是不會為小事來囉唆的，現在就是一個監管工作而已，不像保稅倉還需要查帳，日子一天天過，平安好做就可，但夏天還是要去曬太陽看拆櫃，好在進口倉是一個獨立的單位，就我一個人而已，自己做好自己的事就好。
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