比起上個職務，現在這個職位一大堆人擠在小辦公室，有壓力多了，上個職務是駐庫，駐在業者的所在地，大部分是貨櫃場，當然也有人駐在大工廠的，像科學園區裏就是在大的電子廠內，每天看帳冊來做管理，基本上我們不屬於這些業者管轄，只要不過度干預其公司運作，業者準備的辦公室也都看舒適，我不管他們，他們當然最高興囉，在其廠內走動，都被當作是管理者的身份，也算是自在，有時幾個人在辦公室內，上個職務就是獨自一個人在一個辦公室內，自己的時間可以控制，那個時間出去查核，什麼時候巡倉，都是自己決定，但現在可不同了。
每天等著派單，所以不知道每天的工作量及工作地點，拿到報單後，還得看自己得到那一個碼頭去，還得研究報單裏的貨物是什麼東西，其實現在絕大部分的貨物都開放進口，管制的東西很少，相對的也降低了工作上的風險性，同樣的工作性質，在十幾年前也有做過，當時單位裏還沒有太多電腦可以查用，大部分都是要翻圖鑑或是法令書籍，只是查看的動作不變，碼頭的位置也不變，雖說開放進口的貨物變多了，但是上級的花樣也增多，不斷地要求要基層怎麼去做，似乎認為全天下最會做事的人是這幾位長官，我常在想若這長官這麼厲害，為何他不來做呢？年輕的同事進來問我這事，我都說這些人的心態是死道友不死貧道，反正做死的是你，他在天高之處，只要能爬上更高位，那會管你的死活。
現在每天所接觸到的工作環境很差，比起上次的還要差，回到辦公室還得跟一大堆人窩在一起，我這個人喜歡把辦公桌收拾得乾淨，很多同事的桌子上一大堆東西，看起來好像很忙碌似的，剛到這職務時，都得拿抹布到處擦拭乾淨，每天下班前一定那桌上的東西都整理，放到櫃子裏，沒有用的東西我是不會放在桌子上的，所以我這個人的位子還算是乾淨整齊，但一個單位不是只靠我一個人，而是要大家都來整理才行，所以現在這個辦公環境真的不太好，其實能夠把工作很快地做好，才是有效率也有效果。
不喜歡做事拖拖拉拉的，其實有些事情的解決方法很簡單的，為何常看到有人都把事情往難裏鑽，是不是這個樣子才能顯示出其工作能力呢？還是只表示其很忙碌而已，在這兒也作了一個多月，雖說很快就上手，卻一直很不爽，沒有人要做的工作，派我來做，不是把我推入坑裏嗎？是在鼓勵公務員推事嗎？越是打混亂做的人，長官都不敢把重責交付，而越是努力去做的人，卻越做越多，責任越負越大，心中總是認為這是不公平的，難道自己也要做差些，才能讓自己輕鬆嗎？明天颱風又要來，天氣熱時要在悶熱的倉間裏流汗，今早還在貨櫃放置場裏曬太陽，還看到61號碼頭那中油的貯油槽爆炸起火，天空都是黑煙，自己的同事在碼頭也有多人被貨櫃車撞死，也有被貨櫃壓死的，安全的事，沒有人能為我們擔保，只能自己多加小心，才在炎熱的日子度過好多天，又將要遇到颱風，風雨之中還是很工作的，拿著雨傘呢？還是穿雨衣啊！也許會雨太大而鞋子都溼，也許應該慶幸工作地點沒有靠近碼頭邊，不然海水打上來還會有落水的風險的。
現在出口統計的數字說經濟有復甦的樣子，而依據我這做國境第一線看貨物的人來看，進出口的貨物量變得很少，我的經驗裏，若一個國家的經濟要變好，得先看到進口建設機具還有進口原料才行，連進口民生消費品都變少，可以看得出來國內消費也沒有恢復的情況，政府都說有減到稅，但減的都是富人稅沒有什麼用的，富人賺到錢後，若這個投資環境沒有什麼前瞻性，多出來的錢只會投進金錢遊戲的股市，還有放進資本市場的房地產裏，所以股市是空的，房市價炒高，減稅的效果對小老百姓的好處都沒有，這就是我對財政部長或是現在學者型的政府官員很不以為然的地方，學問很飽但對長遠的眼光缺少，其實只要把餅做大，讓大家都有得分，不然就是回歸到較簡單的生活方式，不要再談經濟增長，也能讓老百姓過得快樂的，譬如鼓勵大家回去種田，像不丹這個國家，人民的快樂指數很高的，就是大家減少慾望，讓環境變好就可。
我一向認為工作上會有無名壓力是制度上的問題，而升官的升官，退休的退休，有多少人願意去幫忙把機關內的制度搞好，大部分的人都喜歡用口頭下命令的，也許這種用口頭的方式又快又沒有責任，鐵打的營房，流水的兵，長江後浪推前浪，人不能自以為厲害，要謙虛才好，一個能讓人尊敬的人，必然是在其氣度及為人處事上面，不能說一件事情的好都是自己領導有方，而壞的都是下屬自己造成的，在這小小的且擁擠的辦公室裏，自己過得好才是重要，管他的壞心情，得調整自己才是快樂的方法。
留言列表
