除了在當兵時面對超過五十個的士兵講過話外，其他時候也只是在讀書時做報告是在教室裏講些話而已，這回要面對一百個人，還真有些不習慣，當然當兵時也離我幾十年了，那種感覺早已忘掉，要再度上場得要把感覺找回來才行，上頭找我來講課，其實我是很不願意的，因為我根本不想再升官，心想就這樣好了，平平靜靜地，反正在單位裏，所有事對我來說，沒有難的事，做什麼都是輕鬆自在，何必為了要當長官而去跟別的人爭呢？
我看我這機關有些大問題，這種想要升遷卻不願意多擔負責任的人很多，那種如同我當兵時，有些人才升上下士後，當晚就跩得很，握有些權力後，當真什麼事都不做，只消喊口令就可以管理眾人了，體能也差，做人也差，腦袋裏沒有多少知識，只憑過去的經驗來做事，但若遇到沒有在他經驗裏的事，把上當機，一副猶豫不決似的，在這時怎麼解決問題呢？他們都是推給別人，就說「你去找誰，他會」，原來這麼簡單啊！但這單位真的沒有高手怎麼辦，這時這個單位必然大事，輕則拖延時間，重則單位分崩離析，所以當長官的人們必須要清楚，一份權力必然要加上一份責任的，不是越升越輕鬆，也許不用多做事，但要決斷，要能帶人，不是自己輕鬆不負責，整天尸位素餐，只想時間到了領薪水而已，明朝宋朝亡國的原因之一就是冗員過多，軍戶更是麻煩，領國家薪水，平常也不訓練，遇到要打仗時，馬上潰散掉，搶老百姓比殺敵厲害，意思就是只會欺侮自己人，對外完全不行。
我認為之所以會變成如此，基本上上位者就是這個樣子，上位者若不加以改變，等到真正遇到大事時，整個國家垮了，誰也救不了你，而百姓們也要跟著陪葬，誰說領導的人沒有責任呢？只想做些按部就班的工作而已，不去思考怎麼改變現狀，讓環境變得更好，用口號來欺罵，用夢來讓百姓以為吃飽，總有一天會夢醒，感受到實在的飢餓，再轉換成憤怒之火，這時就糟了，我一直很計較這一點，沒有能耐的人來管理，只想選邊站來獲取利益，當要做事時，就把會做的推出來，結果不給資源，操死這個會做事的，假如做得好，馬上來收割，做不好時，剛好推給別人，最後高手們離開退隱，這些靠一張嘴來獲得權位的人們，遇事鳥獸散，兵敗如山倒。
好吧！為了賺鐘點費來當講師也好，不就是努力要獲取更好的生活而已嗎？想升的不做，但我為了利，靠努力來把生活過好一點，上頭問我要講什麼，我說這些貨櫃場碼頭的工作人員，講太多法令之類的東西，他們會睡成一堆的，這時間由我來運用，我想講什麼就我自己來運用，因為我一直認為學問不難，誰只要有時間多看幾次就會了，上智下愚的人不多，絕大部分的人都是中等者，多些時間用來多看些多讀些也就夠了，但我一直認為犯錯的原因都在於態度，態度不對，做事就馬虎，得過且過，主管們不在乎小事，辦事的人們隨便，問題都已浮現，從小問題累積成大問題後，一下子爆發，沒有人能救，所以說些做事做人的態度，也許可以讓裏頭幾個人能得到啟發就夠了，不必要全部的人都懂，但我盡量去講，沒有想到兩天的課程裏，我這麼會屁。
第一天還有些找不到感覺，第二天就把感覺找回來了，結果準備的東西都還講不完，領到現金後，拿一千元請我這碼頭的專責人員們，雖然我真的不太喜歡講課，但在拿到報酬時，心中還是有喜的，不為了升遷，但為了錢，我可以拚。
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